李雪把文件夹收起来,整齐的放在一边,继续汇报工作道。
“唐俊。。。。。”
蒋博沉吟了一下,道:“我对这个人没什么印象,他有没有说其他的?”
“没有。”
李雪摇摇头,随即又补充道:“不过我建议你,还是找时间见他一面。”
“怎么?”
蒋博稍显诧异问道:“难不成,他还有什么来头?”
这不能怪蒋博。
按照常规套路,你要是真想实心实意的帮着推荐人,去见另一个朋友或者合作伙伴的话。
最行之有效的办法,是带着人一起过去,当面引荐。
办公室还是酒席上都行。
最好是办公室,更加正式一些。
酒局这玩意儿,有些规矩不能破,比如随便带陌生人参加之类的。
要是规矩万一破了,后果还真挺麻烦的,从此不再聚还只是小事,要是还继续有局,但是只不带你,才是真的麻烦。
再次,也得打个电话过来才是。
蒋博十分确定,他最近没有接到这一类电话,所以才没把这个唐俊放在心上。
“还真有点来头。”
李雪嫣然一笑道:“我让人查了一下他的资料,现还真有点能耐。”
说着,李雪就把另一个文件夹,递过来。
蒋博打开一看,现这个叫唐俊的,还真有点料。
单就出过畅销书这一项,就足以傲视九成以上的人了。
更何况,还是科班出身,搞电视编导的,这些年,也没少拍广告,创意各方面都很不错。
正是公司目前非常紧缺的复合型人才。
学电视编导的,以后搞综艺节目什么的,都能用上,而且从事的还是创意类型的工作,这一点很加分。
复合型人才,很难培养的。
有创意,能落实到文字上,这还只是第一步,就这都已经困死了大部分人。
还要有把文字,翻译成画面的能力。
这个是第二步,也是导演摄影师的基本功。
都能在脑子里先过一遍。
最后才是落实到拍摄,以及后期剪辑成片上。
这一步,需要的就是专业知识和能力。
能全部完成这几步的,几乎都是业内的大佬。
反正见面谈一谈而已,成不成的,都可以后面再说。
蒋博目前就这种心态。
“这样,你来安排吧,我最近工作时间,几乎都在公司,回头我让小朱跟你汇报一下。”
蒋博最终还是满口答应下来见面。
……
“蒋导好!”
唐俊下午一进门,就先跟蒋博打招呼,道:“十分冒昧,没提前跟您预约时间。”
“没关系。”
蒋博倒是很大度道:“听说你想见我,不知道具体是什么事情没解决?”
人已经到了,蒋博没有那么心思寒暄,直接把话题扯到了正轨上。
“哦,是这样的。”
唐俊拿出一沓a4纸,道:“我最近写了个稿子,想拍成影视剧,到您这来,就是想请您给把把关。”